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POSTE A POURVOIR:

Linger(e)


- À partir du 28/03
Profil recherché :

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

  • Connaître et appliquer les techniques et règles d’utilisation du matériel de nettoyage, de repassage et confection du linge
  • Connaître et appliquer les critères de choix et le dosage des produits en fonction des textiles à traiter ; les notions de pourcentage et de proportions
  • Connaître et appliquer les conditions d’utilisation, de stockage et de manipulation des produits en général
  • Savoir gérer son temps
  • Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements techniques et les signaler à son responsable.
  • Faire respecter le bon usage du linge confié au personnel
  • Mettre en application les techniques de couture de base
  • Les techniques de nettoyage et règles d’hygiène
  • Les procédures, protocoles de sécurité et les normes internes

APTITUDES

  • Sens de l'organisation
  • Dynamisme
  • Résistance physique
  • Application des consignes
  • Être méticuleux
  • Sens du service client
  • Capacité d'adaptation 
  • Autonomie
  • Confidentialité client
Description du poste :

MISSIONS

  • Prendre en charge l’entretien du linge nécessaire au fonctionnement des différents services (stockage, nettoyage, réparation)
  • Assurer la comptabilisation et le contrôle du linge en général tout au long de la saison

ACTIVITÉS

  • Trier, nettoyer, raccommoder et repasser le linge, tissus d’ameublement et vêtements de travail
  • Assurer la rotation et la distribution du linge et des tenues sur l’installation
  • Gérer les consommations de produits lessiviels
  • Assurer l’entretien du matériel de lingerie et vérifier son bon fonctionnement
  • Contrôler les départs et retour du linge traité à l’extérieur par le blanchisseur
  • Assurer le nettoyage des différents points de lingerie ou laverie quotidiennement
  • Effectuer les inventaires mensuels et annuels: stocks de linge, vêtements professionnels et matériel lingerie

CONDITIONS

Expérience souhaitée : 1 an au même poste

Diplôme (souhaité ou équivalent) : CAP couture, CAP services hôteliers, BEP hôtellerie restauration, …

Travail de jour, week-end et jours fériés. Larges amplitudes horaires adaptées en fonction des contraintes du métier,

des pics d’activité et de la fréquentation du village vacances. 2 jours de congés hebdomadaires.

Travail physique, la plupart du temps debout. Port de charges lourdes. Travail en autonomie.

Mobilité : mutations possibles d’une saison à l’autre sur l’ensemble des villages Touristra Vacances

Contrats : CDD de 2 à 8 mois. Possibilité de logement et restauration sur place moyennant participation financière

Description de l'entreprise :

Touristra est une société spécialiste des vacances et des loisirs de qualité depuis 20 ans ,qui gère des villages vacances en France et à l’étranger en gites et pension complète.

Héritière de l’histoire de Tourisme et Travail, première association de tourisme social à avoir défendu « le droit aux vacances pour tous », Touristra vacances est une entreprise au service d’un tourisme social en évolution.

Nous sommes animés par des valeurs professionnelles et humaines fortes, partagées par l’ensemble des collaborateurs. Disponibilité et gentillesse sont les atouts naturels et spontanés qui portent nos équipes vers nos vacanciers.

L’exigence dans notre travail et la maîtrise des prestations sont de véritables enjeux. La formation de  nos équipes, la promotion interne et l’émulation quotidienne de l’ensemble de nos collaborateurs sont notre image de marque et notre signature.

L’ouverture d’esprit et le respect des autres sont des valeurs que partagent TOURISTRA avec ses équipes et ses vacanciers.

Rejoignez-nous au plus vite !